Publicēts: 06.10.2021.
Atjaunināts: 09.05.2026.

Informācija par budžeta plānu:

  • Detalizēti par 2026. gada Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas budžetu, Finanšu ministrijas mājaslapā: šeit 
  • Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas pamatbudžeta programmu un apakšprogrammu aktuālās tāmes: šeit 

* Centrālā aparāta 2026.gada pirmo tāmi 97.00.00 programmai “Nozaru vadība un politikas plānošana”, var atlasīt ievadot datumu – 16.01.2026
 

Informācija par budžeta izpildi:

  • Valsts budžeta izpildes analīze, Valsts kases mājaslapā: šeit
  • Informācijas par budžeta izpildi ar atlases iespējām pa programmām/apakšprogrammām/ekonomiskās klasifikacijas kodiem: šeit 
  • Informācija Saeimas komisijām (Saskaņā ar Likumā par budžetu un finanšu vadību 28.1 panta. 2. punktā noteikto) 

Informācija par atalgojumu:

Atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 3.panta devītajai daļai un Ministru kabineta 2016.gada 12.aprīļa noteikumiem Nr. 225  “Kārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām” informācija par amatpersonu un darbinieku atlīdzības noteikšanas kritērijiem un mēnešalgas apmēru sadalījumā pa amatu grupām:
 

Informācija par VARAM amatpersonu un darbinieku mēnešalgas apmēru sadalījumā pa amatu grupām (BRUTO, euro):

Informācija publicēta saskaņā ar Ministru kabineta 2016. gada 12. aprīļa noteikumu
Nr. 225 “Kārtība, kādā tiek publiskota informācija par amatpersonu (darbinieku) atlīdzības noteikšanas kritērijiem un darba samaksas apmēru sadalījumā pa amatu grupām” 3.punktu.

Amatpersonu/darbinieku atlīdzības noteikšanas kritēriji:

Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrijas amatpersonām (darbiniekiem) mēnešalgu nosaka saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 7.1 panta pirmo daļu un Ministru kabineta 2022. gada 21. jūnija noteikumiem Nr. 361 “Noteikumi par valsts institūciju amatpersonu un darbinieku darba samaksu un tās noteikšanas kārtību, kā arī par profesijām un specifiskajām jomām, kurām piemērojams tirgus koeficients”.

Lai noteiktu amatpersonas (darbinieka) mēnešalgas grupu, amatu klasificē atbilstoši Ministru kabineta 2022. gada 26. aprīļa noteikumiem Nr. 262 “Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība” un nosaka amata saimi (apakšsaimi) un līmeni.

Lai noteiktu individuālo amatpersonas (darbinieka) mēnešalgu, ņem vērā amatpersonas (darbinieka) kvalifikāciju un kompetences, darba snieguma līmeni un regulāro darba apjomu.

Attiecīgās mēnešalgu grupas mēnešalgu intervālus (minimālā un maksimālā mēnešalga), kas izteikti kā koeficienti pret bāzes mēnešalgu, nosaka Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu atlīdzības likuma 3. pielikums.

Ilustratīvs attēls